เคทีซีจัดแคมเปญเด็ดคลิกจองตั๋วเครื่องบินออนไลน์รับ 3 ความคุ้มค่า

Published on

“เคทีซี” หรือ บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) จัดแคมเปญพิเศษเอาใจสมาชิกบัตรนักเดินทาง “จองตั๋วเครื่องบินออนไลน์ที่ www.ktcworld.co.th รับ 3 ความคุ้มค่า” คือ 1) รับส่วนลดทันที 15% เมื่อใช้บัตรเครดิตเคทีซีจองตั๋วเครื่องบินออนไลน์ และใช้คะแนน KTC FOREVER เท่ายอดใช้จ่ายต่อรายการ ระหว่างวันที่ 1 กรกฏาคม 2562 – 31 ธันวาคม 2562 2) รับเครดิตเงินคืน 1% พร้อมรับถุง Lucky Piggy เมื่อใช้บัตรเครดิตเคทีซีจองตั๋วเครื่องบินออนไลน์กับสายการบินโคเรียน แอร์ / อีวีเอ แอร์ และไชน่า แอร์ไลน์ เส้นทางจีน ไต้หวัน เกาหลี ญี่ปุ่น ยุโรปและอเมริกาเหนือ ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2562 – 31 ธันวาคม 2562 และ 3) รับเครดิตเงินคืน 300 บาท สำหรับสมาชิกบัตรเครดิตเคทีซี วีซ่า 300 ท่าน ที่จองตั๋วเครื่องบินผ่านทาง www.ktcworld.co.th เป็นครั้งแรก และมียอดใช้จ่ายผ่านบัตรเคทีซี วีซ่า 6,000 บาท ขึ้นไป โดยสามารถลงทะเบียนรับสิทธิได้ที่ https://www.ktc.co.th/promotion/travel/online-flight-booking/new-trial-online-booking ระหว่างวันที่ 16 มกราคม 2562 – 31 ธันวาคม 2562

ผู้สนใจสามารถติดตามแคมเปญการตลาดด้านการท่องเที่ยวได้ที่ www,ktcworld.co.th เฟซบุ๊ค ktcworld หรือ KTC World Line Official หรือติดต่อ KTC World Travel Service โทรศัพท์ 02 123 5050

Latest articles

ดั๊บเบิ้ล เอ ร่วมฟื้นฟูระบบนิเวศ ปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำ 5 แสนตัว สู่แม่น้ำปราจีนบุรี

ดั๊บเบิ้ล เอ สนับสนุนพันธุ์สัตว์น้ำ รวมทั้งสิ้น 500,000 ตัว  ได้แก่  ปลายี่สก ปลาตะเพียน ปลานวลจันทร์ ปลาจีน และกุ้งก้ามกราม ในกิจกรรมอนุรักษ์พันธุ์สัตว์น้ำในแม่น้ำปราจีนบุรี ประจำปี 2569

Amazing Chiang Mai Green Guide Fest 2026 หนุนเชียงใหม่สู่ Global Green Destination

"Amazing Chiang Mai Green Guide Fest 2026” เดินหน้าปักหมุดจังหวัดเชียงใหม่สู่การเป็นจุดหมายปลายทางสีเขียวระดับโลก (Global Green Destination) ผ่านโมเดล "Chiang Mai Prototype"

Dystopia นิทรรศการเดี่ยวครั้งใหม่ของ วสันต์ สิทธิเขตต์

นิทรรศการ “Dystopia” ผลงานของ วสันต์ สิทธิเขตต์ ศิลปินและนักเคลื่อนไหวทางสังคม โดยมีไฮไลต์สำคัญอย่าง “Lord Buddha visit this world 2024” (พระพุทธเจ้าเสด็จโลก 2567) ขนาด 3 x 6 เมตร ซึ่งนับเป็นผลงานขนาดใหญ่ที่สุดชิ้นหนึ่งของศิลปิน

ผลสำรวจชี้ คนทำงานเพียงครึ่งพอใจเงินเดือน พร้อมบาย ไม่ทนองค์กร Toxic

Jobsdb by SEEK พาร์ทเนอร์ด้านการสรรหาและพัฒนาศักยภาพบุคลากรชวนองค์กรเร่งทบทวนการบริหารบุคคลในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูง องค์กรต่างแข่งขันกันเพื่อรักษาและดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพ ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญค่าตอบแทน แต่ในขณะเดียวกันองค์กรควรมองให้รอบด้านมากกว่าเรื่องเงินเดือนเพียงอย่างเดียว เพราะแม้ค่าตอบแทนจะยังมีความสำคัญ แต่ปัจจัยอื่น ๆ ก็มีบทบาทต่อการตัดสินใจและประสบการณ์ของคนทำงานไม่แพ้กันสอดคล้องกับรายงานเงินเดือนและความพึงพอใจของคนทำงานในประเทศไทย (Salary Pulse Report...

More like this