Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย เผย 5 อันดับคำค้นหางานยอดนิยม (Top Keyword Search) ของผู้หางานไทยในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 (เดือนมกราคม–มิถุนายน) โดย ‘Work from Home’ ขึ้นแท่นคำค้นหายอดนิยมอันดับ 1 สะท้อนความต้องการของคนทำงานยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่น
ขณะที่คำค้นหา ‘เด็กจบใหม่ (New Graduate)’ ครองความนิยมมาเป็นอันดับ 2 ชี้ให้เห็นถึงความพร้อมของบัณฑิตจบใหม่ก่อนก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตามมาด้วยสายงาน Marketing, HR และ Data Analyst ที่ได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง ข้อมูลดังกล่าวชี้ให้เห็นว่าผู้หางานในปัจจุบันให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต การเลือกสายอาชีพที่มีศักยภาพในการเติบโต และทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่
ดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK ประเทศไทย กล่าวว่า “ข้อมูลการค้นหางานในครั้งนี้ตอกย้ำว่า ท่ามกลางสถานการณ์ในตลาดแรงงานที่มีความไม่แน่นอน ผู้หางานในปัจจุบันยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ โดยไม่ได้พิจารณาเพียงตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ยังมองหาองค์กรที่สามารถตอบโจทย์การใช้ชีวิตและการพัฒนาศักยภาพในระยะยาว ขณะเดียวกัน การที่คำค้นหา ‘New Graduate’ ขยับขึ้นมาอยู่ในอันดับ 2 สะท้อนให้เห็นถึงการเตรียมความพร้อมของคนรุ่นใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน และความต้องการโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพผ่านองค์กรที่พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโต ซึ่งเป็นอีกหนึ่งแนวโน้มสำคัญที่สะท้อนทิศทางของตลาดแรงงานไทยในปีนี้”
ถอดรหัส 3 ประเด็นสำคัญจากคำค้นหายอดนิยม
ท่ามกลางสถานการณ์ตลาดแรงงานที่ผันผวนอย่างต่อเนื่อง ความต้องการด้านรูปแบบการทำงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญของผู้หางาน นำไปสู่คำค้นหาอันดับหนึ่ง “Work From Home” ที่ตอกย้ำความต้องการ “ความยืดหยุ่น” ของคนทำงาน จากเดิมเมื่อครึ่งหลังของปี 2568 ที่มาเป็นอันดับ 2 ก่อนขยับขึ้นสู่อันดับ 1 ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 สะท้อนความสำคัญที่เพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่องของรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงกระแสหรือเทรนด์ฮิตอีกต่อไป หากแต่กลายเป็นอีกหนึ่งปัจจัยหลักในการตัดสินใจสมัครงานและเลือกองค์กรด้วยเช่นกัน
ท่ามกลางตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ผู้หางานช่วงเริ่มต้นอาชีพยังคงเดินหน้าเตรียมความพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับข้อมูลที่น่าสนใจคือเมื่อดูจากคำค้นหายอดนิยม 15 อันดับแรกที่มีถึง 3 คำค้นหา ที่เกี่ยวข้องกับผู้หางานช่วงเริ่มต้นอาชีพ ได้แก่ New Graduate (อันดับ 2), Internship (อันดับ 8) และ จบใหม่ (อันดับ 11) สะท้อนให้เห็นถึงความพร้อมในการเริ่มต้นอาชีพที่ยังคงมีความเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง และการเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง พร้อมมองหาโอกาสในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพผ่านตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นที่เปิดโอกาสให้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ และต่อยอดการเติบโตในระยะยาว
ขณะเดียวกัน คำค้นหายังสะท้อนให้เห็นว่าผู้หางานยังคงให้ความสนใจกับสายงานที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจและการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล โดยสายงาน Marketing ยังคงติดอันดับต้น ๆ ของคำค้นหาที่ได้รับความสนใจ สะท้อนความนิยมในสายงานที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ การสร้างแบรนด์ และการตลาดดิจิทัล ขณะที่ HR และ Data Analyst ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง จากบทบาทสำคัญในการบริหารและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ทางธุรกิจในยุคดิจิทัล
เจาะลึก 5 คำค้นหายอดนิยม สะท้อนความต้องการของผู้หางานยุคใหม่
Work from Home คำค้นหายอดนิยมอันดับหนึ่ง สะท้อนว่าความยืดหยุ่นในการทำงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจเลือกงานของผู้หางานไทย โดยผู้สมัครจำนวนมากไม่ได้มองหาเพียงตำแหน่งงานที่ตรงกับความสามารถ แต่ยังให้ความสำคัญกับรูปแบบการทำงานที่เอื้อต่อการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต
New Graduate ขึ้นมาเป็นคำค้นหาอันดับสอง สะท้อนการเข้าสู่ตลาดแรงงานของบัณฑิตจบใหม่ที่ยังคงมีความเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่อง พร้อมมองหาโอกาสในการเริ่มต้นเส้นทางอาชีพผ่านตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นที่เปิดโอกาสให้เรียนรู้ พัฒนาทักษะ และต่อยอดการเติบโตในระยะยาว
Marketing ยังคงเป็นหนึ่งในสายงานที่ได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง ด้วยบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ การสร้างแบรนด์ และการตลาดดิจิทัล สะท้อนว่าผู้หางานยังมองเห็นศักยภาพและโอกาสในการเติบโตของสายงานนี้ในระยะยาว
HR ยังคงได้รับความสนใจจากผู้หางานอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะบทบาทที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหาบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ซึ่งล้วนเป็นบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรในปัจจุบัน
Data Analyst ติดอันดับ 5 คำค้นหายอดนิยม สะท้อนความสนใจในสายงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและเทคโนโลยี ท่ามกลางการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลที่หลายองค์กรนำข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ทางธุรกิจมากขึ้น ส่งผลให้ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลยังคงเป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่อง
ภาพรวมของคำค้นหางานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 ชี้ให้เห็นว่า ผู้หางานไทยยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ควบคู่กับการมองหาโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่มีศักยภาพและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่ ขณะเดียวกัน การเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน ควบคู่กับการพัฒนาทักษะที่รองรับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ซึ่งคาดว่าจะเป็นแนวโน้มที่ผู้หางานให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องตลอดช่วงครึ่งปีหลัง 2569 ทั้งนี้ Jobsdb by SEEK จะยังคงติดตามและนำเสนออินไซต์ด้านตลาดแรงงานไทยอย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้ทั้งผู้หางานและองค์กรสามารถตัดสินใจได้อย่างมั่นใจและก้าวทันทิศทางของโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
