‘สมาคมนักวางแผนการเงินไทย’รุกจัด workshop ‘Happy Salaryman มนุษย์เงินเดือน เงินดี มีสุข’

Published on

“สมาคมนักวางแผนการเงินไทย” เดินหน้าจัดกิจกรรม “Happy Salaryman มนุษย์เงินเดือน เงินดี มีสุข” ส่งเสริมพนักงานให้มีความรู้และเริ่มลงมือตั้งเป้าหมาย สามารถวางแผนการเงินให้มีความมั่นคงทางการเงิน และพร้อมเกษียณได้อย่างมีความสุข ส่งผลให้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน 

นายวิโรจน์ ตั้งเจริญ นายกสมาคมนักวางแผนการเงินไทย (Thai Financial Planners Association – TFPA) เปิดเผยว่า มนุษย์เงินเดือนแม้จะเป็นกลุ่มที่มีรายได้ประจำที่แน่นอน แต่ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันก็มีความเสี่ยงหลายปัจจัย โดยเฉพาะมนุษย์เงินเดือนในกลุ่ม Gen Y ที่อยู่ในช่วงวัย 30 – 45 ปี ซึ่งเป็นกลุ่มที่ต้องแบกรับภาระทั้งการดูแลผู้สูงอายุในครอบครัว และดูแลบุตรสำหรับคนที่มีครอบครัว และมีค่าครองชีพที่สูงจากไลฟ์สไตล์ที่มีสิ่งจูงใจให้เกิดการใช้จ่ายกับของที่ไม่จำเป็นก่อให้เกิดหนี้สิน ขาดความรู้ในเรื่องวางแผนการเงิน ไม่มีเป้าหมาย ไม่ค่อยเก็บออม ไม่มีการเตรียมเงินสำรองฉุกเฉิน ไม่ทำประกันสุขภาพเพราะคิดว่ามีสวัสดิการที่ทำงานให้มาอยู่แล้ว เสียภาษีในอัตราที่สูงโดยไม่ได้วางแผนลดหย่อนภาษี  จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเร่งสร้างให้กลุ่มมนุษย์เงินเดือนมีความรู้เรื่องเงิน ตั้งเป้าหมายในชีวิต และวางแผนเพื่อให้ไปถึงเป้าหมายนั้น รวมทั้งสร้างความมั่นคงทางการเงินพร้อมรองรับการเกษียณอย่างมีความสุข

สมาคมฯ จึงจัดกิจกรรม “Happy Salaryman มนุษย์เงินเดือน เงินดี มีสุข”  โดยตั้งใจที่จะให้พนักงานที่ทำงานในบริษัทมีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการเงิน และลงมือวางแผนการเงินอย่างจริงจัง เตรียมพร้อมสำหรับการเกษียณอย่างเป็นสุข โดยมีนักวางแผนการเงิน CFP® เป็นพี่เลี้ยง คอยให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้ทุกคนบรรลุเป้าหมายทางการเงิน มีความมั่งคั่ง มั่นคง และเกษียณอย่างมีความสุข

เป้าหมายในการจัดกิจกรรม มุ่งเน้นไปที่บริษัทที่มีพนักงานอายุ 30-45 ปีเป็นส่วนใหญ่ มีสวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) เปิดรับพนักงานในองค์กรที่สนใจครั้งละไม่ต่ำกว่า 40-50 คน  โดยเฟสแรกจะจัดกิจกรรมให้กับพนักงานประจำในบริษัทที่มีสำนักงานตั้งอยู่ในเขตกรุงเทพและปริมณฑล  โดยไม่มีค่าใช้จ่าย จำนวน 10 บริษัท เป็นการนำร่องก่อน  มีบริษัทที่ตอบรับเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวแล้ว 2 บริษัท

ได้แก่ กลุ่มบริษัทในเครือ เดอะ วัน เอ็นเตอร์ไพรส์ฯ  และบริษัท พรีโม เซอร์วิส โซลูชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ PRI ผู้ประกอบธุรกิจให้บริการที่เกี่ยวเนื่องกับอสังหาริมทรัพย์ โดยมีหัวข้อการบรรยาย ได้แก่ ทำไมต้องวางแผนการเงิน เช็กสุขภาพการเงินและตั้งเป้าหมายเพื่ออิสรภาพทางการเงิน ชีวิตมีความเสี่ยงจัดการอย่างไร มีเงินล้านได้ก่อนเกษียณจริงหรือ และเทคนิคลดภาษีง่ายๆ คุณก็ทำได้โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ คุณนฤมล บุญสนอง นักวางแผนการเงิน CFP และกรรมการสมาคมนักวางแผนการเงินไทย

นายวิโรจน์ กล่าวต่อว่า การส่งเสริมให้พนักงานองค์กรมีทักษะทางด้านการวางแผนการเงิน ช่วยให้สุขภาพจิตดี ลดความเครียดในชีวิต และส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานให้ดีตามไปด้วย นอกจากนี้ พนักงานที่เข้ารับการอบรมโครงการ “Happy Salaryman มนุษย์เงินเดือน เงินดี มีสุข” สามารถลงชื่อเพื่อขอรับคำปรึกษาและวางแผนการเงินกับนักวางแผนการเงิน CFP แบบรายบุคคล คนละ 1 ชั่วโมง โดยไม่มีค่าใช้จ่าย บริษัทที่สนใจให้พนักงานได้รับการอบรมเรื่องการวางแผนการเงิน สามารถติดต่อได้ที่ สมาคมนักวางแผนการเงินไทย อีเมล info@tfpa.or.th  หรือโทร. 02 009 9393 ต่อ 3033

Latest articles

แพทย์เตือนโรคปอดอักเสบจากไวรัส RSV ไม่ใช่แค่โรคในเด็ก ผู้สูงอายุเสี่ยงโรครุนแรง

แม้หลายคนจะคุ้นเคยกับโรคปอดอักเสบจากไวรัส RSV ว่าเป็นโรคติดเชื้อทางเดินหายใจที่พบได้บ่อยในเด็ก แต่แพทย์เตือนว่า โรคปอดอักเสบจากไวรัส RSV ไม่ใช่โรคที่ผู้สูงอายุควรมองข้าม โดยเฉพาะผู้ที่มีอายุมากและผู้ที่มีโรคประจำตัว

Disney+ เผยตัวอย่างและโปสเตอร์ใหม่ของ “The Remarried Empress การแต่งงานใหม่ของ

Disney+ เผยตัวอย่างและโปสเตอร์ใหม่ของ “The Remarried Empress การแต่งงานใหม่ของจักรพรรดินี” มหากาพย์ซีรีส์โรแมนติก-ดราม่าในโลกแห่งแฟนตาซี ความรัก และการเชือดเฉือนด้วยไหวพริบของเหล่าชนชั้นสูง สตรีมพร้อมพากย์ไทย 4 พฤศจิกายนนี้ บน Disney+

CHERILON เปิดตัว “Chubby Collection” ปรากฏการณ์ชุดชั้นในใหม่ เข้าใจสรีระสาวอวบไทย

บริษัท นิวซิตี้ (กรุงเทพฯ) จำกัด (มหาชน) ภายใต้แบรนด์เชอรีล่อน (CHERILON) ผู้นำนวัตกรรมถุงน่องและชุดชั้นใน ประกาศเปิดตัวนวัตกรรมชุดชั้นในไลน์ใหม่ล่าสุด “Chubby Collection” เจาะกลุ่มสาวอวบชาวไทยโดยเฉพาะ ปลดล็อกข้อจำกัดมาตรฐานไซซ์เดิม ๆ ด้วยการออกแบบที่ก้าวข้ามคำว่า “พลัสไซซ์”

ไอทีขององค์กรภาคสาธารณะในปี 2026 การประยุกต์ใช้ AI คอนเทนเนอร์ และ อธิปไตยทางข้อมูล

นูทานิคซ์ ผู้นำด้านไอทีขององค์กรภาคสาธารณะและภาคการศึกษาต้องรับมือกับความท้าทายในการสร้างสมดุลทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อนที่สุดอย่างหนึ่งในปัจจุบัน นั่นคือ การดูแลระบบเดิมที่เป็นฐานที่อยู่เบื้องหลังการให้บริการสังคมต่าง ๆ เช่น ประกันการว่างงาน สิทธิหลักประกันสุขภาพ การบริหารจัดการภาษี การแจ้งเหตุฉุกเฉินด้านความปลอดภัยสาธารณะ และอื่น ๆ

More like this