“สิริน สเปซ” ผนึก RBL Training Academy ชู digital learning ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่

Published on

บริษัท สิริน สเปซ จำกัด ผู้ให้บริการให้คำปรึกษา (Consulting) ในด้าน People Transformation และบริการฝึกอบรมเทรนนิ่งให้กับองค์กรชั้นนำทั้งภาครัฐและเอกชน ประกาศจับมือกับ สถาบัน RBL Training Academy บริษัทที่ปรึกษาพัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ รวมทั้งการออกแบบนวัตกรรมการเรียนรู้ใหม่ๆ เพื่อยกระดับทักษะความสามารถในการต่อยอดการพัฒนาบุคลากรขององค์กรต่างๆ ให้เพิ่มประสิทธิภาพได้อย่างยั่งยืน

นายพีรภูมิ ปราบอริพ่าย ประธานกรรมการบริหารและผู้ก่อตั้ง บริษัท สิริน สเปซ จำกัด เปิดเผยว่า ปัจจุบันงานด้านทรัพยากรบุคคลหรือ HR ในองค์กร นับเป็นงานที่มีความท้าทายเป็นอย่างมากจากผลกระทบที่เกิดขึ้นจากสถานการณ์ของไวรัสโควิด 19 ที่ทำให้สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน รวมถึงนโยบายหรือรูปแบบในการดำเนินงานในบริษัทต่างๆมีความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนแปลงไป

“ในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา การทำงานในรูปแบบ face to face ที่พนักงานต้องเข้ามาที่ออฟฟิศเพื่อทำงานหรือประชุมร่วมกันนั้น มีแนวโน้มที่ลดลงไปอย่างเห็นได้ชัดและกลายเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในช่วงที่มีการล็อคดาวน์ ซึ่งจากสถานการณ์ดังกล่าว ทำให้เราได้เห็นแนวคิดหรือวิธีการทำงานในรูปแบบใหม่ๆที่หลายๆองค์กรได้ดำเนินการปรับใช้ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานจากที่บ้านหรือ Work From Home, การสลับวันเข้าทำงานที่ออฟฟิศ, การทำงานหรือประชุมโดยจำกัดจำนวนหรือแม้กระทั่งการประชุมในรูปแบบ Hybrid

จากการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการทำงานที่เกิดขึ้น  ส่งผลให้การจัดฝึกอบรมเทรนนิ่งเพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในองค์กร มีความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนมาเป็นรูปแบบออนไลน์มากขึ้นเช่นเดียวกัน ซึ่งจากประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษาให้กับองค์กรชั้นนำของประเทศและวิทยากรในโครงการต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งแบบออฟไลน์และออนไลน์ เราได้มองเห็นถึงโอกาสในการสร้างประสบการณ์ในการเรียนรู้ที่สมดุลและเหมาะสม โดยมีตัวช่วยที่จะทำให้ทั้งวิทยากรและผู้เข้าร่วมอบรมสามารถมีปฏิสัมพันธ์หรือ interaction ในระหว่างการอบรมให้ได้ประสิทธิภาพใกล้เคียงกับการเรียนแบบ face to face ให้มากที่สุด เพื่อที่จะยกระดับขีดความสามารถของบุคลากรให้บรรลุตามเป้าหมายที่องค์กรตั้งไว้”

นางสาวกรกนก ยงสกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท อาร์ บี เเอล เทรนนิ่ง จํากัด กล่าวเสริมว่า “ปัจจุบันพฤติกรรมการทำงาน การใช้ชีวิตและ mindset ของคนเรานั้นเปลี่ยนไปอย่างมาก ดังนั้นรูปแบบในการพัฒนาบุคลากรและองค์กร ก็ต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อที่จะตอบโจทย์ความท้าทายของการดำเนินชีวิตในปัจจุบัน โดยเราได้มุ่งเน้นในเรื่องการปลูกฝังวัฒนธรรมการเรียนรู้ในรูปแบบ Digital Learning มาตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา รวมทั้งศึกษาถึงกระบวนการเรียนรู้ใหม่ๆที่ทันสมัย เพื่อเพิ่มทักษะและ Skill set ให้กับลูกค้าเพื่อที่จะสร้างผลลัพธ์ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ในสถานการณ์ที่เราจะต้องปรับตัวและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา”

นอกจากนี้ บริษัท สิริน สเปซ มีแผนที่จะร่วมมือกับสถาบัน RBL Training Academy ในการร่วมกันดีไซน์หลักสูตรใหม่ๆที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า โดยนำ Virtual training platform ต่างๆ เข้ามาใช้เพื่อตอบรับกับการเติบโตในธุรกิจฝึกอบรมเทรนนิ่งในรูปแบบออนไลน์ต่อไป

 

Latest articles

ตลาดพลังงานสีเขียวชิงไห่คึกคัก ยอดซื้อขายใบรับรองทำสถิติสูงสุดเป็นประวัติการณ์

ศูนย์ซื้อขายไฟฟ้าชิงไห่เปิดเผยว่า ในช่วง 3 ไตรมาสแรกของปี 2026 มณฑลชิงไห่มีปริมาณการซื้อขายใบรับรองพลังงานสีเขียว (Green Electricity Certificate: GEC) จำนวน 13.67 ล้านใบ เพิ่มขึ้น 5 เท่าเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

อลังการ Vijit Chao Phraya 2026  ถ่ายทอดเสน่ห์เจ้าพระยา  ส่องสีสันกรุงเทพฯยามราตรี

าน “Vijit Chao Phraya 2026” จัดแสดงทั้งหมด 19 จุด ตั้งแต่สะพานพระราม 8 ถึงสะพานพระราม 3 โดยแต่ละจุดนำเสนอการแสดงที่ออกแบบให้สอดคล้องกับประวัติศาสตร์ สถาปัตยกรรม และอัตลักษณ์เฉพาะของสถานที่ พร้อมเนรมิตพื้นที่ริมแม่น้ำให้เป็นเวทีศิลปะร่วมสมัย

3 มาสเตอร์พีซกระหึ่ม CRAFTED “พญาพาลีปราบทรพี” โดย ‘ถวัลย์ ดัชนี’ ปิดประมูลกว่า 12 ล้าน

CRAFTED ถ่ายทอดแนวคิดของสุนทรียรสผ่านการคัดสรรและหลอมรวมแรงบันดาลใจ องค์ความรู้ และชั้นเชิงที่บ่มเพาะผ่านกาลเวลา สู่ผลงานศิลปะที่มีเอกลักษณ์และคุณค่าเฉพาะตัว พร้อมเปิดโอกาสให้นักสะสมและผู้รักงานศิลปะได้สัมผัสผลงานล้ำค่ายากจากศิลปินหลากหลายรุ่น

TED Fund เปิดเวที NEXT TRACK PERFORMANCE STAGE โชว์ 4 นวัตกรรมสตาร์ตอัปต้นแบบ 

TED Fund เปิดเวที “NEXT TRACK PERFORMANCE STAGE” ชูความสำเร็จ 4 นวัตกรรมสตาร์ตอัปต้นแบบที่ได้รับทุนสนับสนุนในปี 2569 ครอบคลุมนวัตกรรมด้านการเกษตร อุตสาหกรรม และสิ่งแวดล้อม

More like this