พก. โชว์โรงแรมต้นแบบเพื่อฝึกอบรมคนพิการ

Published on

นางสาวอณิรา  ธินนท์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นประธานในพิธีเปิดการพัฒนาทักษะคนพิการสู่การมีงานทำภาคธุรกิจการโรงแรมประจำปี 2562 ที่จัดโดยมูลนิธิศูนย์พัฒนาการฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (ม.ศพอ.) ในพระบรมราชูปถัมภ์ สมเด็จพระเทพพระราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี เพื่อคัดเลือกคนพิการทุกประเภท จำนวน 30 คน เข้าฝึกอบรมและปฏิบัติงานจริงในภาคธุรกิจโรงแรม ณ ห้องประชุม อาคารศูนย์ฝึกอบรม (ม.ศพอ.) APCD บริเวณบ้านราชวิถี กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2562

นางสาวอณิรา กล่าวว่า กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) ซึ่งเป็นหน่วยงานหลักในการยกระดับและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในมิติด้านส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ เพื่อให้คนพิการมีอาชีพ มีรายได้ที่มั่นคง พึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มาตรา 33 กำหนดให้นายจ้าง หรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐ ที่มีจำนวนลูกจ้างหรือผู้ปฏิบัติงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องรับคนพิการเข้าทำงานในอัตรา 100:1 มาตรา 34 กำหนดให้สถานประกอบการที่ไม่สามารถรับคนพิการเข้าทำงานได้ ให้ส่งเงินเข้ากองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ และมาตรา 35 ให้สัมปทานจัดพื้นที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ฝึกงาน อุปกรณ์สิ่งอำนวยความสะดวก ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นแก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการได้

นางสาวอณิรา กล่าวต่อไปว่า วันนี้จึงเป็นพิธีเปิดโครงการ “การฝึกอบรมพัฒนาทักษะคนพิการสู่การมีงานทำภาคธุรกิจการโรงแรม ประจำปี 2562” ที่จัดโดยมูลนิธิศูนย์พัฒนาการฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (ม.ศพอ.) ในพระบรมราชูปถัมภ์ฯ ระหว่างวันที่ 18 – 20 มีนาคม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการจ้างงานและพัฒนาศักยภาพคนพิการแบบมีส่วนร่วม โดยจะรับสมัครและคัดเลือกคนพิการทุกประเภท อายุ 18 – 55 ปี จำนวน 30 คน เข้าฝึกอบรมและปฏิบัติงานจริงในภาคธุรกิจโรงแรม เพื่อส่งต่อการทำงานกับโรงแรมต่างๆ ที่ยังขาดแคลนบุคลากรคนพิการในสาขา การปฏิบัติการพนักงานแม่บ้าน พนักงานงานต้อนรับ และบริการทั่วไป ซึ่งถือเป็นโครงการนำร่องโรงแรมต้นแบบเพื่อฝึกอบรมคนพิการแห่งแรกในประเทศไทย เพื่อการจ้างงานคนพิการอย่างยั่งยืน ผ่านกิจกรรมภายในการอบรม อาทิ ความเสมอภาคด้านความพิการ ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน กฎระเบียบและอุปกรณ์ และการอบรมงานแม่บ้านโรงแรม เป็นต้น

“คนพิการที่เข้าอบรมครั้งนี้ จะได้รับความรู้ ความเข้าใจทักษะและประสบการณ์ ที่เน้นการปฏิบัติงานจริงในโรงแรมต้นแบบ เพื่อฝึกอบรมคนพิการแห่งแรกในประเทศไทย ทั้งนี้ พก. มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่มูลนิธิศูนย์พัฒนาการฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก และทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมและสนับสนุนการจ้างงานคนพิการอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนับเป็นการลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม และสร้างโอกาสการมีงานทำ มีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัวอย่างยั่งยืนต่อไป” นางสาวอณิรา กล่าวในตอนท้าย

 

Latest articles

พอล แอนด์ โจ เปิดตัวทินต์ลิปเจลใหม่ ถ่ายทอดสีสันแห่งฤดูใบไม้ร่วง

เครื่องสำอาง PAUL & JOE (พอล แอนด์ โจ) จากประเทศฝรั่งเศส ถ่ายทอดความงดงามของสีสันแห่งฤดูใบไม้ร่วง ผ่าน GEL TINT ROUGE ทินต์ลิปเจลใหม่ มอบสีสันสดใส เนื้อสัมผัสบางเบา ด้วยส่วนผสมของเม็ดสีทินต์สูตรน้ำที่ซึมซาบสู่ริมฝีปากได้อย่างรวดเร็ว

แกรนด์สิริ เขาใหญ่ สานแนวคิด “หลับสบาย…ขยายครอบครัว” จุดเริ่มต้นแห่งความรัก สู่ที่พักรักษ์โลก

แกรนด์สิริ รีสอร์ท เขาใหญ่ เกิดขึ้นจากจุดเริ่มต้นของความประทับใจ จากสภาพธรรมชาติอันเขียวชอุ่ม มอบอากาศดี ๆ ให้สูดลมหายใจอย่างสดชื่นตลอดทั้งปี จากบ้านหลังที่สองของครอบครัว ขยับขยายจนกลายเป็นรีสอร์ตใหญ่ในอาณาจักรกว้างขวางบนพื้นที่ 20 ไร่

เมอร์เซเดส-เบนซ์ เผยยอดขายครึ่งปีแรก เซกเมนต์ BEV ในไทยเติบโตกว่า 130%

เมอร์เซเดส-เบนซ์ ประเทศไทย แถลงข่าวผลประกอบการช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 ชูการเติบโตของเซกเมนต์รถยนต์พลังงานไฟฟ้า 100% ด้วยตัวเลขการเติบโตกว่า 130% สะท้อนความสำเร็จของ The all-new electric CLA

55 ปี เอ็มมีเน้นซ์ กรุ๊ปฯ เร่งเครื่อง Health-Tech รับแรงหนุนตลาดเครื่องมือแพทย์ 2.6 แสนล้าน

‘เอ็มมีเน้นซ์ กรุ๊ปฯ’ ผู้นำธุรกิจนำเข้าและจัดจำหน่ายอุปกรณ์การแพทย์ ฉลองก้าวสู่ปีที่ 55 ประกาศรุกตลาด Health & Wellbeing เต็มสูบ ยกระดับจากผู้นำเข้าสู่ ‘Solution Partner’ ด้านสุขภาพครบวงจร ชูแนวคิด ‘Wellbeing for All’

More like this