เฟดเอ็กซ์ ประเทศไทย ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งใน “องค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุด” (Best Companies to Work For) จากเวที HR Asia Awards 2026 ซึ่งนับเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันที่บริษัทได้รับรางวัลดังกล่าว สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของบริษัทในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใส่ใจในความเป็นอยู่ที่และสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
รางวัลจาก HR Asia Awards นั้น จะถูกมอบให้แก่องค์กรที่มีที่มีแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่น ให้ความสำคัญกับความผูกพันของพนักงาน และสร้างวัฒนธรรมภายในองค์กรที่ดี โดยกระบวนการประเมินครอบคลุมทั้งแนวทางการบริหารจัดการขององค์กรและความคิดเห็นจากพนักงานโดยตรง ผ่านแบบประเมิน TEAM (Total Engagement Assessment Model) ซึ่งพัฒนาขึ้นโดย HR Asia เพื่อประเมินความผูกพันและประสบการณ์ของพนักงาน และใช้เป็นส่วนหนึ่งในการประเมินและคัดเลือกองค์กรสำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia
“การสร้างสถานที่ทำงานที่ดีไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นได้ในชั่วข้ามคืน แต่ต้องอาศัยการดูแลเอาใจใส่และการสนับสนุนให้พนักงานเติบโตอย่างต่อเนื่อง ปรัชญา People–Service–Profit ของเราเชื่อมั่นว่า เมื่อพนักงานได้รับการดูแลและสนับสนุนอย่างเหมาะสม พวกเขาก็จะสามารถส่งมอบบริการที่เป็นเลิศ สร้างความไว้วางใจให้กับลูกค้า และขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว ซึ่งความสำเร็จที่เกิดขึ้นยังเปิดโอกาสให้เรานำกลับมาลงทุนเพื่อพัฒนาพนักงานและธุรกิจให้เติบโตต่อไป” ศศธร ภาสภิญโญ กรรมการผู้จัดการ เฟดเอ็กซ์ ประเทศไทย กล่าว
“การได้รับรางวัลนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 มีความหมายเป็นอย่างยิ่งสำหรับเรา และเป็นกำลังใจให้เรามุ่งมั่นพัฒนาสถานที่ทำงานให้ดียิ่งขึ้นอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้าง ให้คุณค่ากับความแตกต่าง และเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนได้เรียนรู้ เติบโต และแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่”
แนวคิด “Taking Care of Each Other” หรือการดูแลเอาใจใส่ซึ่งกันและกัน เป็นส่วนสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรเฟดเอ็กซ์ สะท้อนให้เห็นผ่านการลงทุนอย่างต่อเนื่องของเฟดเอ็กซ์ในโครงการต่าง ๆ ที่ส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ทั้งโครงการดูแลสุขภาพและสุขภาวะ โปรแกรมสนับสนุนสุขภาพจิต การฝึกอบรม การให้คำปรึกษาและคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ (Mentorship) ตลอดจนโอกาสในการเรียนรู้และศึกษาต่อเนื่อง โดยโครงการเหล่านี้ได้รับการออกแบบเพื่อเสริมสร้างทักษะและศักยภาพของพนักงาน พร้อมสนับสนุนให้พนักงานเติบโตและก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพอย่างต่อเนื่อง
การได้รับรางวัลในปีนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ เฟดเอ็กซ์ ประเทศไทย ในการเป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับพนักงาน โดยเดินหน้าสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคน
