เฮงเค็ล ร่วมแคมเปญ #StopHateForProfit ในสหรัฐฯ

Published on

เฮงเค็ล จากเยอรมนี ตอกย้ำความสำคัญของการดำเนินการตามกลยุทธ์การเติบโตอย่างมีเป้าหมายในระยะยาว โดยบริษัทฯ จะมุ่งเน้นในเรื่องของการสร้างความยั่งยืนและให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในเรื่องของความหลากหลายทางด้านเชื้อชาติและต่อต้านการเหยียดผิว

นายคาร์สเทน โนเบล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทเฮงเค็ล กล่าวว่า ในฐานะที่เป็นบริษัทที่มีการดำเนินงานอยู่ทุกภูมิภาคทั่วโลก โดยมีสหรัฐอเมริกาเป็นตลาดใหญ่ที่สุด เฮงเค็ลให้ความสำคัญของความหลากหลายด้านเชื้อชาติว่าเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จของบริษัท และได้แสดงความคิดเห็นต่อต้านเรื่องการเหยียดผิวอย่างจริงจัง

“พนักงานของเรามาจากกว่า 100 ประเทศ จากภูมิหลังทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เราต้องการความหลากหลายเหล่านี้ เพราะมันช่วยให้เราประสบความสำเร็จ นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมเราจึงต้องส่งเสริมเรื่องความหลากหลายในทุกมิติรอบด้าน” นายคาร์สเทน กล่าว

เฮงเค็ล มีจุดยืนด้านความหลากหลายของเชื่อชาติ ความเคารพต่อผู้อื่นและไม่ให้การสนับสนุนแนวคิดเรื่องการเหยียดผิว การเลือกปฏิบัติ รวมทั้งความเกลียดชังและความรุนแรงทุกรูปแบบ นอกจากนี้เรายังคาดหวังให้พันธมิตรทางธุรกิจทั้งหมด รวมถึงพันธมิตรด้านการโฆษณาของบริษัทมีแนวคิดไปในทิศทางเดียวกันด้วย

ดังนั้นในเดือนกรกฎาคมนี้ เฮงเค็ลจึงได้ตัดสินใจที่จะไม่นำเอาแบรนด์ของบริษัทไปโฆษณาบนแพลตฟอร์มของ Facebook เพื่อแสดงการสนับสนุนโครงการ #StopHateforProfit ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเป็นตลาดที่ใหญ่ที่สุดของเฮงเค็ลทั่วโลก

ทั้งนี้ นายคาร์สเทนได้กล่าวสรุปในการประชุมสามัญประจำปีของบริษัทฯ เมื่อไม่นานมานี้ว่าการที่บริษัทฯ จะเติบโตอย่างมีเป้าหมายนั้น เฮงเค็ล ได้วางกรอบกลยุทธ์ไว้อย่างชัดเจน ซึ่งหมายรวมถึงการมีพอร์ตฟอลิโอที่ชนะตลาด มีขีดความสามารถทางการแข่งขันที่ชัดเจน มีนวัตกรรมเฉพาะทาง มีความยั่งยืน และมีการพัฒนาเชิงดิจิทัล มีกระบวนการทางธุรกิจที่ไม่ซับซ้อน และมีโมเดลทางธุรกิจแบบใหม่ๆ รวมทั้งมีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง

“ผลกระทบจากวิกฤตโควิด-19 เป็นเรื่องยากที่จะประเมินในขณะนี้ว่าสถานการณ์ต่อไปจะเป็นอย่างไร แต่เฮงเค็ล จะพยายามปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ให้ได้อย่างต่อเนื่อง” คาร์สเทน กล่าวแสดงความมั่นใจว่า ธุรกิจเฮงเค็ล ยังอยู่ในจุดที่ดีและสามารถคงความแข็งแกร่งได้เมื่อวิกฤตผ่านพ้นไป

สำหรับเป้าหมายด้านความยั่งยืนนั้น เฮงเค็ล ตั้งเป้าว่าจะเป็นบริษัทที่ส่งเสริมสภาพภูมิอากาศเป็นบวกภายในปี 2583 และสำหรับธุรกิจด้านสินค้าอุปโภคบริโภคนั้น บรรจุภัณฑ์ของบริษัทฯ จะต้องสามารถนำไปรีไซเคิลหรือนำกลับมาใช้ใหม่ได้ทั้งหมดภายในปี 2568

Latest articles

DE Fund จัด “คลินิกกองทุน” ปิดท้ายที่อุดรธานี หนุนทุกภาคส่วนเข้าถึงทุนดิจิทัล

กองทุนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (DE Fund) จัดกิจกรรม “DE Fund Clinic” หรือ “คลินิกกองทุน” เปิดโอกาสให้หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และประชาชนทั่วไป ได้เรียนรู้แนวทางการขอรับทุน พร้อมรับคำปรึกษาอย่างใกล้ชิด

ส.วิศวกรโครงสร้างฯ แจง 4 ประเด็น เหตุแผ่นดินไหวในเมียนมา ระบุอาคารสูงเมืองกรุงอาจรู้สึกได้

จากเหตุการณ์แผ่นดินไหวขนาด 5.3 ที่ชายฝั่งตอนใต้ของประเทศเมียนมา ใกล้เมืองย่างกุ้ง จนส่งผลกระทบถึง กทม. นั้น ศ.ดร.อมร พิมานมาศ นายกสมาคมวิศวกรโครงสร้างแห่งประเทศไทย และ อ.ประจำคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ อธิบายว่าลักษณะการเกิดแผ่นดินไหวดังกล่าว เป็น 4 ประเด็น

ปิดผมขาวเนียนสนิท เพียง 7 นาที ด้วยครีมเปลี่ยนสีผมจากญี่ปุ่น

ผมสวย ดูดีเป็นธรรมชาติ ด้วย PAON SEVEN-EIGHT HAIR COLOR (พาออน เซเว่น-เอท แฮร์ คัลเลอร์)  ครีมเปลี่ยนสีผมสำหรับปิดผมขาว เทคโนโลยีจากญี่ปุ่น ในเครือ โอซีซี กรุ๊ป มอบสีผมสวยดูเป็นธรรมชาติ ติดทนนาน สามารถทำได้ง่าย ๆ ด้วยตนเองภายในเวลาเพียง 7-8 นาที

 บ้านปู เปิดรับสมัคร! BC4C ปีที่ 15 “พลังดี ไม่มีดรอป” ชิงเงินทุนกว่าสามแสนบาท

บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) ผู้นำธุรกิจด้านพลังงานที่หลากหลาย ร่วมกับ สถาบัน Change Fusion เปิดรับสมัครผู้ประกอบกิจการเพื่อสังคม (Social Enterprise: SE) รุ่นใหม่เข้าร่วมโครงการ “พลังเปลี่ยนแปลงเพื่อสังคม”

More like this